Кадровое делопроизводство в 2008 году

pic_546346f602814.jpg
Описание В книге рассматриваются вопросы составления документов по личному составу с учетом поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации, других нормативных актов.
Приведены образцы различных документов, оформляющих трудовые отношения, и даны рекомендации по их заполнению. Помимо стандартов делопроизводства учтены юридические аспекты издания документов.

Предлагаемая книга является практическим пособием для собственника предприятия, руководителя, кадрового работника, секретаря небольшой организации, где отсутствует кадровая служба.

Цели и задачи политических исследований

Толчком для проведения любого исследования является некая проблема, несоответствие действительного желаемому. Политическое исследование базируется на расхожести между достигнутыми и требуемыми...

Подробнее »

Секреты разработки анкеты для социологического опроса

Разработка анкеты является ответственным и сложным этапом социологического исследования. При составлении анкеты очень важно формулировать четкие вопросы, которые будут отвечать...

Подробнее »

Четыре этапа социологического исследования

Социологическое исследование по сути представляет собой систему процедур (методических, методологических, организационных и технических), которые проводятся с целью получения и последующего...

Подробнее »

Интернет и социологические исследования

Интернет-технологии серьезно значительно расширить возможность социологических исследований и связано это с целым рядом факторов:- Исследования, производимые через интернет позволяют значительно...

Подробнее »
Copyright © Маркетинг индустрия
Все права защищены