Управление персоналом
1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0 с нуля! (+CD-ROM) О. Ю. Торгашова, А. Г. Литвинова, В. А. БогатинКнига, которую вы держите в руках, представляет собой уникальную и самую современную методику обучения: это одновременно и хорошо иллюстрированная книга, и энергичный видеокурс. В настоящем издании... 
Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсыЭта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным... 
IBM. Управление в самой преуспевающей корпорации мира Дэвид МерсерКнига подробно освещает систему управления ИБМ - крупнейшей в мире компании, "визитной карточкой" которой в последнее время стали персональные компьютеры. ИБМ - это деятельность 400 000 работников,... 
Авенир - трудовое право и управление персоналом в РоссииНастоящий справочник Авенир - трудовое право и управление персоналом в России представляет собой новое и существенно переработанное издание книги, первоначально опубликованной под названием Авенир -... 
Аудит и контроллинг персоналаПодробно рассмотрены аудит персонала, управленческий аудит, методология аудита персонала и практическая работа аудитора в этой сфере деятельности. Особое внимание уделено контроллингу системы... 
Бизнес-персонал. В стае только хищники (матерые размышления)Эта книга про бизнес в России. "Удачливых бизнесменов не выбирают. Они оказываются таковыми по правилам волчьей стаи. Стае выгодно, чтобы лидер был сильным, и он должен доказать, что волчьей... 
Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом. Уитмор Дж. Альпина Паблишерначальника всего две задачи: добиться выполнения работы и способствовать развитию подчиненных. О чем книга Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном... 
Все о работе директора по кадрам. Лучшие кадровые решенияСегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка... 
Гемба кайдзен.Путь к снижению затрат и повышению качестваЦитата Успешное внедрение кайдзен предполагает ориентацию организации на то, чтобы содействовать его продвижению, назначать своих наилучших представителей для управления процессом совершенствования,... 
Грейдинг. Технология построения системы управление персоналомВ предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании... 
Инновации. Как определять тенденции и извлекать выгодуЗнаете ли вы, как культивировать инновации на персональном, групповом и организационном уровнях одновременно? Успех в сфере инноваций требует профессиональных знаний относительно того, как выявлять,... 
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час (MUST READ)Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, рассматривает... 
Как найти идеального сотрудникаВашей организации нужны квалифицированные сотрудники? Вы занимаетесь подбором персонала для развивающейся компании? Вас интересуют практические методы и приемы оценки соискателей? Тогда эта книга -... 
Как привлечь гостей в ресторан. Альпина Бизнес БуксО чем эта книга В этой книге ее авторы - шеф-повар и управляющий рестораном, делятся своим опытом в управлении заведением и рассказывают о том, как повысить его прибыльность. Как составить... 
Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практикеВ управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее... 
Книга директора по персоналу. Практические рекомендацииКаким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный персональщик? Изменяется мир... 
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка.В своей новой книге директор по персоналу компании Johnson & Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В... 
Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты трудаВ предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих... 
Новые тесты для отбора персоналаПсихологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире. Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о... 
Обязательный курс профессионала кадровой работы Г. В. ПогодинаКнига, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет: наладить кадровое делопроизводство в организации, разработать документы по работе с персоналом, организовать эффективный подбор... 
Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персоналаВ данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях,... 
Организационное поведение в структурно-логических схемахРассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение... 
Основы управления персоналомУчебное пособие Основы управления персоналом содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом,... 
Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегиюВ новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим... 
Оценка персонала. Четкий алгоритм действий и качественные практические решенияВысокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, - залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить... 
Признавать и ценить различияОдин из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и... 
Принцип морковки. Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудниковОсновываясь на исследовании практики поощрения сотрудников в таких известных и преуспевающих компаниях, как Disney, DHL, KPMG и Pepsi Bottling Group, авторы этой книги демонстрируют, как... 
Психодиагностика персонала. Методики и тесты. В 2 томах. Том 1Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и... 
Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 1В книге сделана попытка раскрыть суть психологических феноменов, объясняющих наше социальное поведение и деятельность в группах и организациях. В первом томе обсуждаются такие вопросы, как:... 
Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 2В книге сделана попытка раскрыть суть психологических феноменов, объясняющих наше социальное поведение и деятельность в группах и организациях. Во втором томе рассматриваются психологические... 
Психология эффективного стратегического управления персоналомРассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа.... 
Работа без конфликтов. Тактика успешного сотрудничестваВ последние годы издано большое количество книг как учебного, так и научно-популярного плана, объясняющих, как грамотно управлять персоналом, в том числе и руководить без конфликтов. Однако... 
Работа с высшим административным персоналом в США и других зарубежных странахРассматривается опыт США и других зарубежных стран в области работы с высшими административными кадрами, занятыми в государственных органах исполнительной власти. Основное внимание уделено службе... 
Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкцияКнига призвана помочь руководителям предприятий классифицировать деятельность сотрудников и подразделений и оценить эффективность их работы относительно конечного результата. Авторы предлагают... 
Руководитель и персонал. Технология взаимодействияВ практическом и учебном пособии с исчерпывающей полнотой раскрыты: общие принципы построения эффективной системы управления персоналом организации любой формы собственности; кадровая политика;... 
Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренингаЭта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость... 
Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке (комплект из 4 книг)Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах, адаптировано к современным нуждам российских руководителей предприятий, муниципалитетов, субъектов федераций и федеральных органов власти. В... 
Руководство персоналом. Практикум (+ CD-ROM)Практикум и прилагаемый к книге компакт-диск с тестами являются дополнением к учебнику автора "Руководство персоналом". Цель книги - закрепить и углубить теоретические знания в области управления... 
Система вознаграждений и методы стимулирования персоналаПродуманная система вознаграждения и мотивации персонала - важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены... 
Социально-психологическая оценка персоналаРассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал... 
Техники успешного рекрутментаВ книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе лидером российского рынка рекрутмента ... 
Тренинг профессиональных продажКнига бизнес-консультанта, кандидата психологических наук С.Ребрика содержит базисные принципы и рекомендации по профессиональной организации процесса продаж. В ней отражены `Золотые стандарты`... 
Управление персоналомСегодня, когда едва ли не все корпорации обладают доступом к одним и тем же технологиям, невозможно отрицать то, что успех организации создается ее квалифицированными кадрами и грамотным управлением... 
Управление персоналом. Оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология. ПрактикумПрактикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий,... 
Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист Е. А. ЗакаблуцкаяКнига дает читателю возможность посмотреть на эффективность управления персоналом с трех сторон и выйти за рамки шаблонного реагирования, рассмотреть ошибки в развитии организации и проанализировать... 
Экспресс-диагностика персонала Соломин И.Л.Книга посвящена практике профессионального консультирования и ориентирована на психологов, консультантов, преподавателей, студентов, руководителей и специалистов служб занятости и кадровых служб. В... 
Энциклопедия кадрового дела"Энциклопедия кадрового дела" предназначена для работодателей, сотрудников кадровых служб и специалистов, ответственных за документальное оформление отношений с персоналом. Подчас нарушения... 
Эффективная система оплаты труда. Разработка и внедрениеОписаны все этапы разработки системы монетарной мотивации персонала - от подготовки проекта до его внедрения в деятельность организации. Подробно охарактеризованы стадии организационного развития:... 
Я стою 1000000$. Психология персонального бренда. Как стать VIPЭта книга для тех, кому надоело быть безликим винтиком и за гроши горбатиться на дядю, кто хочет стать творцом и руководителем собственной жизни, получать достойные деньги за труд и сделать блестящую... |
Интернет и социологические исследованияИнтернет-технологии серьезно значительно расширить возможность социологических исследований и связано это с целым рядом факторов:- Исследования, производимые через интернет позволяют значительно... Подробнее »Чем опасен подход DIYКак показывают недавние исследования в области маркетинга, именно за DIY ("сделай сам") технологиями будущее. Но самостоятельные исследования рынка несу в... Подробнее »Четыре этапа социологического исследованияСоциологическое исследование по сути представляет собой систему процедур (методических, методологических, организационных и технических), которые проводятся с целью получения и последующего... Подробнее »Цели и задачи политических исследованийТолчком для проведения любого исследования является некая проблема, несоответствие действительного желаемому. Политическое исследование базируется на расхожести между достигнутыми и требуемыми... Подробнее » |
